Wir leben moderne Personalarbeit: vom Recruiting über vorbereitende Payroll bis zur Personalentwicklung.
Als HR Business Partner (m/w/d) bei der ALZURA AG bist du Enabler und Sparringspartner für unsere Geschäftsleitung und Führungskräfte. Mit deinem agilen Mindset und frischen Ideen treibst du unsere Unternehmenskultur und HR-Prozesse kontinuierlich voran und entwickelst sie aktiv weiter.
Option auf ein Firmenfahrzeug (z. B. Mercedes CLA Hybrid) nach einem Jahr
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
Möglichkeit auf hybrides Arbeiten
Monatliche Gutscheine als steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,00 € netto
Hohes Budget für Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Weihnachtsgeld als freiwillige Leistung
Hauseigenes Bistro mit arbeitgebergefördertem Mittagessen
Du übernimmst als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in unserem HR-Team in Kaiserslautern den kompletten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung über die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle bis zur Koordination und Durchführung von Interviews und Insight Days sowie dem Vertragsabschluss
Du gestaltest und optimierst kontinuierlich unsere HR-Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Onboarding- und Offboarding-Prozess
Du führst Maßnahmen und Projekte in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, HR-Controlling sowie Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagement durch
Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalgesprächen und berätst sie in allen HR-Fragen
Du erstellst arbeitsrechtlich relevante Dokumente wie Verträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse oder Bescheinigungen
Du arbeitest täglich mit modernen Tools wie Jira (Projektmanagement) und Personio (Personalmanagement-Software) und trägst damit zu effizienten HR-Workflows bei
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner (m/w/d)
Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie, Rechts-/Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources / Personalmanagement
Du verfolgst gerne aktuelle Entwicklungen und Trends im HR-Bereich (z. B. künstliche Intelligenz, Digitalisierung, New Work), leitest daraus innovative Ansätze ab und setzt sie in der modernen Personalarbeit um
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift und kommunizierst souverän auf allen Ebenen
Das eCommerce Unternehmen ALZURA AG ist mit einem engagierten Team von rund 300 Kolleginnen und Kollegen Motor für zukunftsweisende Innovationen und treibende Kraft für den digitalen Wandel im Handel. Unser Geschäftsbereich B2B Marketplace umfasst unter anderem Europas größte B2B-Einkaufsplattform für die Automotive-Branche. Mit unserer innovativen Plattform LOCAL.ONE und der dazugehörigen App schlagen wir die Brücke zwischen lokalen Händlern, Dienstleistern und der Online-Welt. Darüber hinaus bietet unser Geschäftsbereich eBusiness Software eine Software-Suite speziell für die Digitalisierung der Automobilindustrie. Mit unserem Medienkanal Automotive Insights informieren wir die B2B-Automotive-Branche umfassend und aktuell.
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